Het management van Grand Café Hemels zocht een manier om beter met elkaar samen te werken. Aan de hand van een intake bleek het vooral moeilijk te zijn om elkaar aan te spreken op gedrag. Een workshop ‘feedback geven en ontvangen’ lag dus voor de hand.

Evaluatie

“Het was een zeer vermakelijke en leerzame workshop. Het team heeft in een korte tijd leren samenwerken, luisteren en complimenteren. Dat heeft ons tot tranen toe geroerd. Er is onderling meer begrip gekomen. Er wordt op een positieve manier met elkaar gewerkt wat de sfeer binnen het bedrijf heeft verbeterd.” Marije Miltenburg, eigenaar Hemels